Existe uma mentira reconfortante que nos contam no início da carreira: a de que em algum momento nos sentiremos totalmente seguros e estabelecidos. A verdade, compartilhada em sussurros nos bastidores do MADcast por mulheres que lideram grandes empresas, é que o medo de ser descoberta como uma farsa muitas vezes aumenta junto com a responsabilidade.
A armadilha da validação externa
Buscar constantemente o próximo troféu ou a aprovação de terceiros serve apenas como um anestésico temporário para a insegurança. A síndrome da impostora se alimenta justamente desse ciclo infinito de validação externa que nunca parece suficiente para preencher o vazio interno.
Reescrevendo a narrativa interna
Para quebrar esse padrão, é preciso encarar a dúvida não como um veredito de incapacidade, mas como um subproduto natural de quem está constantemente saindo da zona de conforto. A segurança não vem da ausência de medo, mas da capacidade de agir e tomar decisões mesmo com ele ao seu lado.